Le design de votre CV joue un rôle crucial dans votre réussite. Découvrez la mise en page idéale qui séduit à la fois les ATS et les recruteurs suisses.
🤖 Pour les ATS (logiciels de recrutement)
- Choisir une police standard (Arial, Calibri, Helvetica, Times)
- Éviter les colonnes multiples → l'ATS ne sait PAS les lire
- Proscrire les tableaux et images dans le corps du CV
- Utiliser un format PDF simple (pas de PDF "image")
- Structurer avec des titres clairs (Expériences, Formations...)
👁️ Pour les RH (lecture humaine)
- Aérer le texte avec des interlignes suffisants
- Utiliser des puces pour les descriptions (3-5 max par poste)
- Jouer avec la graisse (gras, italique) pour hiérarchiser
- Intégrer une touche de couleur discrète (bleu nuit, bordeaux)
- Respecter des marges confortables (2 cm minimum)
✅ Check-list avant envoi
- ☐ Fichier en PDF (pas Word)
- ☐ Police lisible sur écran et papier
- ☐ Pas de colonnes complexes
- ☐ Titres de sections explicites
- ☐ Taille de police cohérente (10-12 pour corps, 14-16 pour titres)
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Léa Harfi teste et optimise votre CV sur les principaux ATS.
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