Vous cherchez un emploi en Suisse mais vous venez de France ? Attention, le CV qui fonctionne à Paris ne fonctionnera pas à Genève ou Lausanne. Léa Harfi vous explique les différences.
Tableau comparatif
| Critère | CV Français | CV Suisse |
|---|---|---|
| Photo | ❌ Déconseillée (discrimination) | ✅ Obligatoire |
| Date de naissance | ❌ À éviter | ✅ Obligatoire |
| Nationalité | ❌ Rarement indiquée | ✅ Toujours indiquée |
| Permis travail | ❌ Non applicable | ✅ Information clé |
| Longueur CV | 1 page recommandée | 2 pages maximum |
| Centres d'intérêt | Optionnel | Important (culture d'entreprise) |
Pourquoi ces différences ?
La culture du recrutement suisse est plus traditionnelle et formelle. Les RH suisses veulent connaître toute votre identité (âge, origine, situation familiale) car cela peut impacter les assurances sociales et le permis de travail.
Comment adapter votre CV ?
La meilleure solution est de confier votre CV à Léa Harfi, qui connaît parfaitement les attentes des recruteurs suisses.
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