Léa Harfi a analysé plus de 3000 CV en 12 ans de carrière RH à Genève. Voici les erreurs les plus fréquentes qui mènent au classement immédiat.
❌ Erreur n°1 : Pas de photo
C'est LA faute rédhibitoire en Suisse. Sans photo, votre CV part directement à la poubelle dans 80% des cas.
❌ Erreur n°2 : CV trop long (3 pages ou plus)
Un RH suisse passe 30 à 45 secondes sur chaque CV. Au-delà de 2 pages, vous perdez votre lecteur.
❌ Erreur n°3 : Négliger le permis de travail
Si vous n'indiquez pas votre situation, le recruteur supposera que vous n'avez pas le droit de travailler en Suisse.
❌ Erreur n°4 : Traductions approximatives
Un CV bilingue français/allemand est un atout, mais attention aux traductions automatiques. Faites corriger par un natif.
❌ Erreur n°5 : Formatage fantaisiste
Colonnes multiples, couleurs flashy, polices originales... Mauvaise idée. Les ATS n'aiment pas et les RH non plus.
❌ Erreur n°6 : Oublier les centres d'intérêt
En Suisse, cette section est importante pour évaluer l'adéquation culturelle. Ne la négligez pas.
❌ Erreur n°7 : Fautes d'orthographe
En Suisse alémanique et romande, l'orthographe est un critère éliminatoire. Faites relire votre CV par un professionnel.
Solutions : Confiez la rédaction de votre CV à cvsuisse.com et évitez ces 7 pièges.
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